2013年5月20日上午,北京市人力社保局专业技术人员管理处王友芝处长一行4人莅临北京市产品质量监督检验所（国家汽车质量监督检验中心<北京>）,对全系统事业单位岗位设置情况进行调研，市局李敏副局长携市局人事教育处、北京市产品质量监督检验所、北京市计量检测科学研究院、北京市特种设备检测中心、北京市标准化研究院主要领导一起陪同调研。
   调研组首先听取了4个直属事业单位的工作职责、科研工作开展情况以及人员队伍现状，广泛了解了直属事业单位对岗位设置工作的需求和建议。近年来质监系统工作任务和职能的不断增加，对高层次专业技术人才的需求日益增长，2008年市人社局批复的岗位设置已不能满足实际工作的需要，特别是高级专业技术人员岗位设置比例与实际需求的差距在一定程度上已影响和制约了我系统部分事业单位专业技术人员队伍的发展。
   李敏副局长向调研组介绍了全系统事业单位岗位设置情况以及需求，并与调研组就全系统事业单位岗位设置的设计与比例进行了初步的沟通。调研组领导表示，通过调研对市质监系统事业单位的主要职责和工作量情况有了更深的认识，他们将对调研的情况进行梳理，在政策允许的范围内尽快研究提出质监系统事业单位人员岗位设置的调整意见。
   最后，王友芝处长等同志一同参观了国家汽车质检中心的零部件实验室、碰撞安全实验室、整车性能实验室，质检所孙路伟所长对国家汽车质检中心的基本情况和今后的实验检测项目及能力向王处长进行了简单的介绍。王友芝处长希望市质检所和国家汽车质检中心以长远的眼光不断完善内部运营和管理，探索进一步的发展运营模式，不断提升质量监督检验能力。